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        當(dāng)前位置: 首頁 >專題欄目 >巡察工作

        興盛街道黨工委關(guān)于巡察整改情況的通報

        根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,2021111日至1231日,市委第巡察組對興盛街道進行了提級巡察。2022年127日,市委巡察組向興盛街道黨工委反饋了巡察意見,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

        一、整改工作組織情況

        興盛街道黨工委履行巡察整改主體責(zé)任,市委巡察反饋意見高度重視、全盤接收,把巡察反饋問題整改工作作為2022年開局的原動力,作為一項重要的政治任務(wù)來落實。組織召開整改工作部署會、整改工作推進會等會議,專題研究落實巡察整改工作。成立了以黨工委書記為組長,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、駐街站所負責(zé)人為副組長,機關(guān)科室負責(zé)人、各社區(qū)(村)書記為成員巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了興盛街道關(guān)于落實市委第巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,健全完善了《興盛街道“三重一大”制度實施辦法》《黨工委議事制度》等規(guī)章制度,進一步強化了責(zé)任落實、明晰了整改工作目標(biāo),彌補了制度不足,整改過程切實做到不打折扣、不留死角、不找客觀原因

        此次巡察共指出問題25個,現(xiàn)已完成整改問題20個,持續(xù)推進整改問題5個,建立完善工作制度15個。

        二、整改落實情況

        (一)貫徹黨中央決策部署不到位,落實省市委要求有差距

        1.學(xué)懂弄通做實不到位。

        1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落得不實。

        整改落實情況:一是嚴格落實調(diào)研制度,街道黨工委書記帶頭制訂年度調(diào)研計劃,結(jié)合本單位實際情況,認真查找影響街區(qū)發(fā)展的癥結(jié)所在。帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全力推進高質(zhì)量發(fā)展,把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落實到位。二是緊跟時代步伐,拓寬理論學(xué)習(xí)范圍,做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合,改正被動學(xué)習(xí)的不良習(xí)慣。將習(xí)近平總書記在基層代表座談會上的重要講話精神,列入2022年中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。    

        2)思想政治建設(shè)抓得不實。

        整改落實情況:一是嚴格按照規(guī)定要求,高質(zhì)量完成政治理論學(xué)習(xí)任務(wù);二是科學(xué)制定年初學(xué)習(xí)計劃,統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度,嚴肅學(xué)習(xí)紀律,通過常態(tài)化理論學(xué)習(xí),讓意識形態(tài)工作更加入腦入心;三是嚴格落實文件傳閱制度,及時傳達、下發(fā)各類文件和上級指示精神。

        3)“我為群眾辦實事”實踐活動做得不實。

        整改落實情況:一是加強興隆小區(qū)臨時供電設(shè)施巡查頻次,結(jié)合上級老舊小區(qū)改造工程,同步對小區(qū)進行電改,區(qū)相關(guān)部門已聯(lián)合市電業(yè)部門對57棟居民樓二次轉(zhuǎn)供電進行測繪;二是與區(qū)相關(guān)部門協(xié)調(diào)在雨季加開興油支路雨水泵站,物業(yè)公司購置排水泵在雨季啟動排水應(yīng)急處理,保證將園區(qū)積水排放到城市管網(wǎng)。街道已與相關(guān)部門建立聯(lián)系機制,相關(guān)部門將對城市排水管網(wǎng)至少每季度疏通一次,確保雨季管網(wǎng)通暢;三是已對錦城明郡小區(qū)建設(shè)空地垃圾問題進行清理整治,設(shè)立禁止亂倒垃圾的警示牌,并發(fā)動熱心居民開展日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾的行為第一時間向社區(qū)報告;四是由街道農(nóng)業(yè)辦、上房村委會牽頭,協(xié)調(diào)購買水表、改造自來水管線接引等工作,及時錄入平臺信息,建立整改臺賬,保證村民用水便利。

        2.基層治理體系存在薄弱環(huán)節(jié)

        1)推動業(yè)主自治和社區(qū)治理不到位。

        整改落實情況:一是建議成立區(qū)級物業(yè)專班,并積極協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門對業(yè)主委員會成立的相關(guān)工作進行專業(yè)指導(dǎo);二是依法依規(guī)推進成立業(yè)主委員會工作,橡樹灣小區(qū)已完成洋房、別墅、商網(wǎng)籌備組成員的推選工作,將于近期完成高層區(qū)域籌備組成員的推選工作;三是召開涉事小區(qū)物業(yè)與業(yè)主間的協(xié)調(diào)會議,研究解決居民反映的房屋漏水問題,物業(yè)負責(zé)對漏水處進行小維小修;四是建立物業(yè)聯(lián)調(diào)制度,方便解決業(yè)主投訴、化解矛盾,對不主動作為的物業(yè)公司進行約談;五是組織業(yè)主委員會學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強化工作職責(zé),提升業(yè)主自治能力;六是經(jīng)街道、村委會協(xié)商決定,將上房村村委會廁所對外開放。

        2)推動“網(wǎng)上辦、就近辦”要求落實不到位。

        整改落實情況:一是明確了政務(wù)服務(wù)人員崗位職責(zé);二是大力宣傳“服務(wù)驛站”事項清單,提高群眾知曉率;三是按照區(qū)里統(tǒng)一的120項“政務(wù)服務(wù)驛站”服務(wù)事項清單,明確街道、社區(qū)現(xiàn)可辦理服務(wù)事項43項,其中線上平臺可錄入的事項12項,即由當(dāng)事人提出申請后,社區(qū)(村)對事項相關(guān)材料初審上傳平臺,再由街道負責(zé)政務(wù)服務(wù)人員審核辦結(jié),同時制定了線下辦理事項目錄;四是街道紀工委對相關(guān)工作人員進行了批評教育、提醒約談。

        3)社區(qū)網(wǎng)格員管理不到位。

        整改落實情況:一是加大對網(wǎng)格員的管理力度,制定網(wǎng)格管理工作月報制度,對月報情況進行通報及評比排名,進一步提升對網(wǎng)格工作的管理水平;二是針對地面墻面破損、建筑垃圾無人清理等案件問題,街道正積極與區(qū)相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;三是針對社區(qū)工作人員曠工問題,街道紀工委已于2020年12月29日做出責(zé)令檢查處理的決定。

        3.防范化解風(fēng)險責(zé)任落得不實

        1)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)把得不牢。

        整改落實情況:一是加強黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),嚴格按照要求組織召開專題會議部署意識形態(tài)工作;二是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與中心工作緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核;三是強化責(zé)任意識,進一步加強對新聞報道的審核工作,嚴格落實“三審”制度,健全“三審”制度備案臺賬。

        2)對疫情防控源頭管控不力。

        整改落實情況:一是建立街道、社區(qū)(村)疫情防控值班值守工作制度;二是嚴格按照疫情防控要求對轄區(qū)內(nèi)活動中心、麻將館采取防控措施和限流措施,健全完善參加活動人員測溫、驗碼、登記等工作臺賬;三是開放期間組織人員采取定期檢查、隨機抽查的方式對上述場所進行監(jiān)督檢查;四是對存在管控不力問題的涉事社區(qū)黨組織書記進行了提醒約談。

        3)重大事項請示報告制度和信訪“三到位一處理”要求落實不到位。

        整改落實情況:一是認真落實“五級書記抓信訪”要求,制定和落實《興盛街道信訪聯(lián)席會議工作規(guī)則》《重點案件化解審議規(guī)則》等七項制度及運行機制,堅持做到件件信訪事項落實“三到位一處理”要求;二是街道領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)包案、綜合施策化解及規(guī)范辦理工作,建立重點人員穩(wěn)控臺賬、越級訪人員教育疏導(dǎo)臺賬等6個主要臺賬,明確網(wǎng)格員、社區(qū)書記、街道中層干部、街道主要領(lǐng)導(dǎo)及派出所四級包保責(zé)任,包案責(zé)任人代案接訪處訪化訪,層層落實信訪化解工作;三是組織街道、社區(qū)干部及包片民警深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急突發(fā)事件和信訪穩(wěn)定工作重要講話精神,日常嚴格落實《興盛街道突發(fā)事件緊急信息報送通知》、預(yù)警及“零報告”信訪工作要求;四是完善信訪聯(lián)動化解措施,調(diào)整和充實聯(lián)動化解成員單位,制定信訪工作“三到位一處理”實施意見、信訪工作規(guī)則、訪情記錄要件等規(guī)范接待信訪代表,規(guī)范回復(fù)信訪事項,協(xié)同責(zé)任部門當(dāng)場解答、事中疏導(dǎo)幫扶、事后回訪,做實溝通協(xié)調(diào)、思想疏導(dǎo)教育及幫扶救助工作;五是加強同上級特種設(shè)備、物業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)部門協(xié)調(diào)力度,督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)及時檢測電梯安全隱患并維修到位。指導(dǎo)業(yè)主成立業(yè)主委員會,整體推進,直至督促落實,依法依規(guī)維護業(yè)主權(quán)利。

        4)消防安全隱患長期存在。

        整改落實情況:一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)大連凱旋國際大廈火災(zāi)事故等警示案例,從現(xiàn)實案例中吸取教訓(xùn),提高防范意識;二是組建了由分管安全工作的副主任為站長的消防工作站,健全完善了消防工作相關(guān)的規(guī)章制度;三是開展電動車排查治理工作,制定工作方案,完善排查臺賬;四是對小區(qū)存在消防水管無水源等安全隱患問題,形成材料上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;五是推動物業(yè)公司落實消防安全主體責(zé)任,進一步提升物業(yè)公司對消防安全工作的重視程度,研究制定和完善符合物業(yè)公司實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;六是推行區(qū)域聯(lián)防火災(zāi)防控工作模式,由街道、社區(qū)組織區(qū)域聯(lián)防小組,定期開展“消防聯(lián)防”、“互檢互查”等工作;七是著力推進微型消防站建設(shè),在社區(qū)和規(guī)模較大的老舊小區(qū)建設(shè)“有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力”的微型消防站,定期組織開展相關(guān)消防技能培訓(xùn)、演練;八是加大消防教育的宣傳力度,營造群防群治的社會氛圍。

        (二)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位,強化作風(fēng)建設(shè)有差距

        1.“兩個責(zé)任”落實不力

        1)履行全面從嚴治黨主體責(zé)任缺位。

        整改落實情況:一是強化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置,加強對《遼寧省黨組織履行全面從嚴治黨主體責(zé)任實施細則》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí);二是修改完善了《興盛街道“三重一大”制度實施辦法》《興盛街道工作人員考勤管理辦法》《物資發(fā)放備案制度》,并嚴格組織實施,狠抓制度落實;三是按要求組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議及專題學(xué)習(xí)。

        2)“一崗雙責(zé)”落實不到位。

        整改落實情況:一是強化責(zé)任意識,把提高主體責(zé)任意識教育作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課,自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個首要責(zé)任;二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求進行述職述廉,將“一崗雙責(zé)”落實情況寫入報告;三是嚴格落實組織生活制度,班子成員在民主生活會上要剖析分管部門發(fā)生的違紀問題。

        3)紀工委履行監(jiān)督責(zé)任不到位。

        整改落實情況:一是做好廉政談心談話工作,嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單,同班子成員、各科室負責(zé)人、社區(qū)(村)“一把手”開展廉政談心談話,堅持把話講在當(dāng)前,把問題擺上桌面,力求談開談透;二是做好案件查辦工作,加大監(jiān)督“查”線索,依托紀委監(jiān)委部門組織開展的各類專項監(jiān)督工作,發(fā)掘問題線索,針對典型問題集中開展快查快辦、嚴查嚴辦。同時,暢通信訪舉報渠道,廣泛收集受理涉及監(jiān)督管理對象的黨風(fēng)黨紀、政風(fēng)政紀等紀檢監(jiān)察類的群眾來信來訪、檢舉舉報。充分發(fā)揮紀工委“兩專三兼”、正風(fēng)肅紀監(jiān)督員作用,通過走訪入戶,主動發(fā)現(xiàn)問題線索,延伸監(jiān)督觸角;三是做好警示教育工作,對受到黨政紀處分人員進行警示教育,并組織街道、社區(qū)(村)工作人員觀看警示教育片,同時結(jié)合身邊人的典型案例,教育廣大黨員遵紀守法,警鐘長鳴。

        2.重點崗位存在廉潔風(fēng)險

        1)財務(wù)管理不嚴格。

        整改落實情況:一是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織財務(wù)人員對預(yù)算經(jīng)費支出、報銷審批流程、政府采購流程等日常業(yè)務(wù)開展專題培訓(xùn),進一步強化財經(jīng)紀律意識,更好地規(guī)范街道財務(wù)管理工作;二是對重點崗位人員進行經(jīng)常性的談心談話,進一步強化財務(wù)人員自身的崗位職責(zé)、職業(yè)道德意識,樹立風(fēng)險意識、責(zé)任意識;三是依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十八條規(guī)定,給予相關(guān)工作人員黨內(nèi)警告處分。

        2)政府采購制度執(zhí)行不嚴格。

        整改落實情況:一是重新修訂了《興盛街道財務(wù)管理制度》,并嚴格落實《“三重一大”制度》,進一步加強財務(wù)管理,嚴肅財經(jīng)紀律,完善街道財務(wù)收支管理和監(jiān)督,規(guī)范和明確經(jīng)費報銷程序,合理安排使用資金;二是對涉事人員進行提醒約談;三是2022年相關(guān)采購項目將委托區(qū)級相關(guān)部門進行競采。

        3)惠民政策審核不嚴格。

        整改落實情況:一是針對相關(guān)問題街道紀工委進行了深入了解、調(diào)查,在該次春節(jié)走訪慰問金發(fā)放的過程中存在工作作風(fēng)不嚴謹,程序不規(guī)范的問題,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》第三十五條規(guī)定,對涉及到的6名社區(qū)書記、1名街道工作人員進行提醒約談;二是2019年當(dāng)事人多次到社區(qū)進行就業(yè)困難援助申請,因當(dāng)時其子已年滿18周歲,不符合申報公益崗條件,但考慮到本人孩子正在上大學(xué),無經(jīng)濟收入,家庭確實困難的實際情況,社區(qū)、街道向區(qū)相關(guān)部門進行了申報,相關(guān)部門復(fù)函當(dāng)事人參照“單親扶養(yǎng)未成年人”政策進行認定,同時,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》第三十五條規(guī)定,紀工委對該問題線索做了初核了結(jié)。

        3.違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在

        1)超標(biāo)準、超范圍使用工會經(jīng)費。

        整改落實情況:一是及時開展違反中央八項規(guī)定精神的反面典型案例的警示教育,并根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》第三十五條規(guī)定,紀工委針對巡察發(fā)現(xiàn)問題對時任分管領(lǐng)導(dǎo)進行了談話提醒;二是加強工會經(jīng)濟審查委員會建設(shè),提高依法依規(guī)使用工會經(jīng)費的督促水平,制定了《興盛街道規(guī)范職工福利支出管理實施細則》《關(guān)于下?lián)芘d盛街道村(社區(qū))聯(lián)合工會專項工會經(jīng)費的通知》,進一步規(guī)范了工會經(jīng)費的管理和使用。

        2)超范圍使用人大經(jīng)費。

        整改落實情況:追回等值資金,對相關(guān)人員進行了第一種形態(tài)處置。

        (三)落實新時代黨的建設(shè)總要求不到位,加強基層黨組織建設(shè)有差距

        1.黨工委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分

        1)執(zhí)行民主集中制不嚴格。

        整改落實情況:一是對巡察發(fā)現(xiàn)的問題充分討論、吸取教訓(xùn),把堅持民主集中制原則作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,以身作則,率先垂范,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度;二是街道黨工委根據(jù)民主集中制和《中國共產(chǎn)黨章程》的要求,修改完善了《興盛街道黨工委議事規(guī)則》《興盛街道“三重一大”制度實施辦法》,并組織街道黨工委成員進行學(xué)習(xí),嚴格落實到位,杜絕巡察反饋問題再次發(fā)生;三是對違紀人員給予黨內(nèi)警告處分,對涉事工作人員進行了提醒約談。

        2)執(zhí)行“駐街職能部門屬地管理”不到位。

        整改落實情況:制定了《興盛街道“雙隨機、一公開”監(jiān)督管理制度》《興盛街道行政執(zhí)法公示制度》,進一步加強對落實“雙隨機、一公開”的監(jiān)督管理,明確監(jiān)管責(zé)任,嚴格落實制度規(guī)定;擴大行政執(zhí)法公開渠道和范圍,通過發(fā)布通告、設(shè)置公示欄等方式,依法依規(guī)將派駐單位的行政執(zhí)法職責(zé)、依據(jù)、范圍、權(quán)限、標(biāo)準、程序等行政執(zhí)法內(nèi)容,向公眾公開。

        3)開展主題教育不扎實。

        整改落實情況:一是強化思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)意識,鼓勵干部職工積極主動參與政治學(xué)習(xí),認真撰寫心得體會和發(fā)言提綱;二是完善興盛街道黨員理論學(xué)習(xí)制度,做好學(xué)前簽到工作,把參與政治學(xué)習(xí)情況做為年度評議黨員的一項考核內(nèi)容;三是以考促學(xué),通過考試檢驗學(xué)習(xí)成效;四是堅持主題教育常態(tài)化,對查擺出的問題堅持做到真改實改;五是對存在問題的黨員進行約談提醒。

        2.基層黨組織建設(shè)不完善

        1)黨建主體責(zé)任意識淡化。

        整改落實情況:加強對《遼寧省黨組織履行全面從嚴治黨主體責(zé)任實施細則》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí),強化黨組織書記抓黨建工作的主體責(zé)任,按時組織召開年度黨建專題會議。

        2)執(zhí)行組織生活制度不嚴格。

        整改落實情況:認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,強化街道黨工委主體責(zé)任,督促領(lǐng)導(dǎo)班子及所屬黨組織開展好組織生活。一是強化“三會一課”制度落實。黨工委書記帶頭以黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,按照年初計劃,認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度;二是強化“民主生活會”制度落實。會前堅持廣泛聽取意見、深入談心交心,會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向。班子成員之間真情幫助,本著對黨和對個人負責(zé)的態(tài)度,提出批評意見,“紅臉出汗”,會后逐一整改落實;三是強化“黨員民主評議”制度落實。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨員民主評議,認真對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析,不斷提高黨員政治意識和黨性修養(yǎng);四是組織基層黨組織黨務(wù)工作者開展培訓(xùn),規(guī)范黨建工作,提高業(yè)務(wù)能力和水平。

        3)黨員教育管理不規(guī)范。

        整改落實情況:一是組織全街黨務(wù)工作者針對發(fā)展黨員工作內(nèi)容開展培訓(xùn),明確入黨程序,規(guī)范入黨材料,強化黨務(wù)工作者在發(fā)展黨員工作中的責(zé)任意識、把關(guān)意識;二是開展黨員發(fā)展問題大排查。排查2018年以來,發(fā)展對象是否存在違規(guī)違紀問題,建立排查臺賬,簽署承諾書;三是開展黨員組織關(guān)系大整頓。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序,完善并落實“六問一查”制度,確保黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的真實性、有效性。以黨支部為單位,定期開展黨組織關(guān)系摸底排查,對排查出的應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)對象,結(jié)合黨員本人意愿,由現(xiàn)關(guān)系所在黨支部函告應(yīng)轉(zhuǎn)入地黨組織,按照規(guī)定及時辦理。同時,建立退休黨員長期聯(lián)系制度,采取多種方式查找失聯(lián)黨員。  

        3.巡察整改不到位

        整改落實情況:一是2022年上房村被列為興隆臺區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)村,興盛街道將繼續(xù)主動作為,配合工程主體部門完善村屯下水邊溝建設(shè),確保排水暢通;二是將小區(qū)成立業(yè)主委員會工作作為2022年重點工作落實,同時按照《遼寧省物業(yè)管理條例》《盤錦市物業(yè)管理條例》要求,對不能成立業(yè)主委員會的小區(qū)成立物業(yè)監(jiān)督管理委員會,確保小區(qū)業(yè)主自治和社區(qū)治理同向發(fā)力。

        下步全面推進整改計劃

        (一)持續(xù)抓好整改提高

        在前期整改基礎(chǔ)上,鞏固巡察整改成果,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,對已整改完成事項開展“回頭看”,防止整改不徹底、不到位,防止問題反彈回潮,防止出現(xiàn)新情況、新問題。對一時無法徹底整改的問題列入年度重點工作內(nèi)容,持續(xù)推進,定期反饋。對復(fù)雜問題抽絲剝繭,層層梳理作為年度工作的重中之重,堅持一抓到底,直至問題徹底解決。

        (二)著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制

        嚴格落實全面從嚴治黨、巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以黨組織書記抓基層黨建述職評議為抓手,進一步推動基層黨建與中心工作的深度融合,彰顯黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量。建立健全管黨治黨長效機制,嚴格落實各項規(guī)定制度,規(guī)范各項工作流程。進一步加大監(jiān)督管理力度,嚴明監(jiān)督管理責(zé)任,推動街區(qū)社會環(huán)境持續(xù)健康發(fā)展。

        (三)深入開展警示教育

        貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則,不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查,強化干部職工日常教育監(jiān)督管理。進一步嚴明紀律,深刻吸取黨員干部違紀違法案件教訓(xùn),持續(xù)開展以案為鑒、以案促改工作,采取多種形式、多種方式加強警示教育和黨風(fēng)廉政教育,堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,不斷夯實黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基礎(chǔ)。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:6511126;電子信箱:xsjddzb2002@yeah.net。

         

        中共盤錦市興隆臺區(qū)興盛街道工作委員會

                               2022年9月6日


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