市政協(xié)調(diào)研組來我區(qū)調(diào)研基層治理情況

　　5月18日，市政協(xié)提案委主任趙華等一行3人來到我區(qū)召開調(diào)研座談會，聽取我區(qū)基層治理體系和治理能力現(xiàn)狀的情況匯報，詳細(xì)了解疫情防控常態(tài)化、智慧治理、網(wǎng)格管理、基層減負(fù)等基層治理具體方面存在的困難和問題，為市政協(xié)在基層治理體系和治理能力方面充分發(fā)揮建言資政作用收集意見建議。
　　與會同志堅(jiān)持實(shí)事求是和問題導(dǎo)向，大家通過討論研究，認(rèn)為強(qiáng)化基層治理體系和治理能力，要努力破解社區(qū)網(wǎng)格員數(shù)量少和網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)人群多、事務(wù)雜之間的矛盾，破解基層崗位需求年輕化、高學(xué)歷化和社區(qū)待遇偏低之間的矛盾，破解社區(qū)行政事務(wù)負(fù)擔(dān)過重和“去行政化”之間的矛盾。疫情防控期間，興隆臺區(qū)強(qiáng)有力的基層治理體系在筑起堅(jiān)實(shí)防控屏障、保障人民群眾生命健康安全的同時，也因高強(qiáng)度的防控工作壓力導(dǎo)致人力物力科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配、區(qū)域核酸檢測以及流調(diào)排查能力與實(shí)際工作要求之間出現(xiàn)差距，今后的基層治理體系建設(shè)，要瞄準(zhǔn)現(xiàn)代化、信息化方向，充分利用技術(shù)設(shè)備、數(shù)字化手段，進(jìn)一步降低人力因素占比，降低人力管理成本，讓有限的人員發(fā)揮更大的效率和更大的作用，同時讓他們享受到更好的保障待遇。要從創(chuàng)新和改善體制機(jī)制層面促進(jìn)費(fèi)隨事轉(zhuǎn)，給予基層配套經(jīng)費(fèi)，為社區(qū)服務(wù)百姓提供資金保障。要充分發(fā)揮社會組織、社會力量在基層治理中的專業(yè)作用，滿足廣大群眾多層次、多樣化需求。
　　區(qū)政府副區(qū)長許文欣、區(qū)政協(xié)副主席吳懷東，區(qū)委辦、組織部、政法委、民政局、衛(wèi)健局、應(yīng)急局、區(qū)政協(xié)提案委、興隆街道、振興街道、惠賓街道主要負(fù)責(zé)同志參加座談交流。（文/攝：吳東曉 區(qū)宣傳事務(wù)服務(wù)中心）