一、加強組織領導，扎實推進機關法治建設

一是切實加強對全局法治建設工作的統(tǒng)一領導，辦公室負責研究法規(guī)建設、法制宣傳培訓等日常工作。二是將法治建設工作作為全局性的重要工作一并部署，有計劃、有步驟、有重點地推進依法行政工作，將法治建設工作納入機關績效量化考核體系，強化對責任科室的履職要求，真正形成以法制機構為核心，全局聯(lián)動，齊抓共管的工作運轉(zhuǎn)體系。

二、認真實施依法民主科學決策，深入推進決策法治化

堅持將“法治建設”貫穿于機關日常工作，以“思想教育為基礎，清權制衡為核心，預警控制為關鍵，制度建設為根本”為工作機制，規(guī)范各項議事規(guī)則和程序，著力提高依法執(zhí)法的能力。二是認真貫徹落實執(zhí)法業(yè)務會議，其中重大事項提交局黨組會議。

三、積極開展普法教育，營造依法執(zhí)法氛圍

(一)開展法治培訓，提升依法執(zhí)法意識。我局將《憲法》、《公務員法》、《民法》等相關法律法規(guī)納入機關學習的重點內(nèi)容，有計劃、有步驟地組織職工干部學法。一是切實提升執(zhí)法人員依法履職水平;二是組織業(yè)務人員對相關法律進行測試，大力弘揚法律精神，增強機關人員的法律意識。四是組織職工利用學習強國等平臺進行學習。通過多種形式法制培訓教育，讓職工全面掌握相關法律法規(guī)的內(nèi)容，營造學法、守法、用法的良好氛圍，不斷提高執(zhí)法人員依法行政和能力水平。

四、依法履職，提升執(zhí)法效果

加強對衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務指導，及時糾正執(zhí)法過程中不規(guī)范行為，同時以檢查為契機做好法制宣傳工作，現(xiàn)場解答法律法規(guī)運用中的疑難問題，以檢查促規(guī)范，以檢查促提升，促進了衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生執(zhí)法水平整體提高。

憲法掛圖1(1).pdf