青年人是疾控事業(yè)未來的中堅(jiān)力量，青年興則事業(yè)興，青年強(qiáng)則疾控強(qiáng)。為提高新入職員工對慢性病防治工作的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，盡快了解慢性疾病的工作流程，履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，2021年10月22日，興隆臺區(qū)疾控中心慢性病科在中心5樓會議室對衛(wèi)健系統(tǒng)新進(jìn)工作人員開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)。

    培訓(xùn)會上，慢病科長劉飛和副科長邱園園分別圍繞《疾控文化和疾控精神傳承》及慢病科的死因監(jiān)測登記報(bào)告、腫瘤監(jiān)測報(bào)告、基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的高血壓、糖尿病、老年人督導(dǎo)和慢病示范區(qū)建設(shè)等工作進(jìn)行詳盡的講解、剖析和解答；同時(shí)就慢病科2021年度上半年工作和下一步規(guī)劃進(jìn)行全面總結(jié)及細(xì)致分工布置。此次培訓(xùn)歷時(shí)近3個(gè)小時(shí)，內(nèi)容豐富，針對性、實(shí)用性強(qiáng)，大家學(xué)習(xí)熱情高，求知欲強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果。

   “此次學(xué)習(xí)，讓我了解了疾控專業(yè)職能和慢病科的主要工作職責(zé)，我將以飽滿的精神、嶄新的姿態(tài)投入到工作和學(xué)習(xí)中。”會后，新員工段昊男激動地同大家分享，他會盡快完成學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變，將所學(xué)知識運(yùn)用到工作中，為疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

培訓(xùn)會前，疾控慢病科長劉飛就慢性病防治工作對新老員工布置新任務(wù)并提出了具體要求，疾控人一直具有敬業(yè)重責(zé)精神，重組分工科室人員更有敬畏職責(zé)，敬畏制度，勇于擔(dān)當(dāng)，忠誠履職；傳、幫、帶中，老員工帶領(lǐng)新職員從思維方式到行為方式盡早完成角色的轉(zhuǎn)變積極融入崗位，融入集體；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要在工作實(shí)踐中完善知識結(jié)構(gòu)，提升技能，做工作中的有心人、有為人，堅(jiān)定為民健康護(hù)航的信念，奉獻(xiàn)疾控工作，用自己的專業(yè)知識和才華預(yù)防控制疾病流行、造福社會和百姓。

    通過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加了大家對疾控慢性病防治工作的重要認(rèn)知，以質(zhì)量控制為依托，切實(shí)抓好慢性病重要監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，切實(shí)提升慢性病監(jiān)測能力和水平，為我區(qū)在慢性病防治工作提供了更全面的技術(shù)支撐，充分挖掘，分析提煉出反映全區(qū)各級各類人群健康狀況的指標(biāo)數(shù)據(jù)，為建設(shè)“健康興隆臺”增磚添瓦！