區(qū)教育局（油教中心）召開2021年“區(qū)管校聘”雙向選擇現(xiàn)場聘任會

　　7月15日上午，區(qū)教育局(油教中心）在盤錦市鶴鄉(xiāng)小學組織召開了全區(qū)教師“區(qū)管校聘”雙向選擇現(xiàn)場聘任會，油教中心領導班子、機關相關科室長以及超崗、缺崗學校校長、學校評委和參聘人員教師參加了現(xiàn)場會。
　　會議強調，此次聘任嚴格按照“人性化、均衡化、差異化、目視化”的原則，各學校和應聘教師要正確認識、正確對待，提高政治站位，樹立大局意識、全局意識，通過“區(qū)管校聘”改革實現(xiàn)校際間師資力量均衡化，形成能者愿勞、多勞多得、人盡其才、才盡其用的良好氛圍。全系統(tǒng)黨員干部要強化主人翁意識，主動融入到教育改革發(fā)展中，通過“區(qū)管校聘”改革解決部分學校教師短缺的燃眉之急，全面激發(fā)教師隊伍活力，為“擇校熱”降溫祛火，辦好人民滿意的高質量教育。
　　油教中心人事辦公室組織了現(xiàn)場聘任工作，在鶴鄉(xiāng)小學設置15間聘任教室，缺崗學校自行組織5至7人組成聘任工作領導小組，人員均為校級領導、中層干部以及業(yè)務骨干，通過說課或面談等形式進行現(xiàn)場聘任；應聘教師選擇各自意向目標學校，抽簽排序進行聘任。參聘人員先到第一意向學校進行聘任，如未被聘任再到第二意向學校進行聘任，兩個意向學校均未聘任的為落聘人員，回原學校參加校內聘任。鶴鄉(xiāng)小學、幸福小學等學校為應聘教師提供教材，應聘教師進行了現(xiàn)場說課，遼河油田興隆三小、新世紀小學等學校對應聘教師進行了現(xiàn)場面試。此次聘任充分體現(xiàn)出了“人性化”原則，特別是即將撤并的茨采學校教師在此次聘任中均得到了妥善安置，找到了合適的崗位。
　　本次聘任歷時半天，26所學校順利完成了雙向選擇現(xiàn)場聘任。最終，有72名教師參加聘任，其中66名教師聘任到新學校（幼兒園），4名教師落聘回原學校參加校內聘任，2名大病教師另行安排。目前全體聘任情況正在公示中。
　　此次雙向選擇現(xiàn)場聘任會，進一步促進了教師合理流動，優(yōu)化了教師資源配置，充分調動了廣大教師工作的積極性，激發(fā)出教師干事創(chuàng)業(yè)內生動力。同時，“區(qū)管校聘”改革又向前邁進了一步，形成了“干部能上能下、教師能進能出、收入能高能低”的人事勞動分配格局，使教育工作成為了興隆臺區(qū)高質量發(fā)展的一張靚麗名片。（文：李江峰 區(qū)宣傳事務服務中心；攝：熊金梅 區(qū)教育局）