區(qū)人社局走進(jìn)盤(pán)錦高新區(qū)調(diào)研解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題

　　6月18日上午，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和盤(pán)錦高新區(qū)管委會(huì)招商二部負(fù)責(zé)同志一行5人，來(lái)到中藍(lán)電子、科宇機(jī)械裝備、美滋林藥業(yè)三家重點(diǎn)企業(yè)，針對(duì)企業(yè)用工方面的困難開(kāi)展調(diào)研。
　　在中藍(lán)電子，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)狀作了詳細(xì)介紹，針對(duì)當(dāng)前用工難題尤其是二期工程的較大用工缺口，希望相關(guān)部門(mén)能給予幫助。調(diào)研組與企業(yè)共同商討了解決方案，提出解決問(wèn)題的初步意見(jiàn)。
　　在科宇機(jī)械裝備，企業(yè)總經(jīng)理介紹了公司的運(yùn)營(yíng)情況并帶領(lǐng)調(diào)研組實(shí)地參觀企業(yè)工廠，提出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺、招聘困難等問(wèn)題。調(diào)研組經(jīng)過(guò)研究，提出可以通過(guò)線上線下招聘、訂單班模式、人力資源園區(qū)機(jī)構(gòu)高端人才獵聘等方式來(lái)解決此類(lèi)問(wèn)題。
　　美滋林藥業(yè)提出了醫(yī)藥行業(yè)人員流失大及專(zhuān)業(yè)人才短缺等問(wèn)題。調(diào)研組就人才政策向企業(yè)作出了詳細(xì)解答，指出可以通過(guò)校園招聘、人才獵頭等方式進(jìn)行人員擴(kuò)充。
　　區(qū)人社部門(mén)將廣泛調(diào)研了解盤(pán)錦高新區(qū)企業(yè)需求，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的平臺(tái)作用，主動(dòng)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)，有針對(duì)性幫助企業(yè)解決用工困難，使黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”進(jìn)一步成果化、成效化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（文：孫鵬　區(qū)宣傳事務(wù)服務(wù)中心）