興隆臺區(qū)紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化監(jiān)督精準(zhǔn)發(fā)力嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　“你單位對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視程度不夠，部分‘規(guī)定動(dòng)作’未按要求完成，存在敷衍了事、應(yīng)付過關(guān)等問題……”近日，興隆臺區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)廉政建設(shè)年度檢查考核組工作人員對被考核單位相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣說道。
　　日前，興隆臺區(qū)紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立6個(gè)檢查考核組，對全區(qū)63個(gè)部門（單位）2020年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和16個(gè)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)2020年度落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷走深走實(shí)。
　　明確任務(wù)，提出要求。檢查考核工作以《興隆臺區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法（試行）》為依據(jù)，注重科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。通過年初制定年度考核計(jì)劃，年末印發(fā)考核方案，明確了45項(xiàng)考核內(nèi)容，突出了對黨政班子政治責(zé)任的檢查考核，結(jié)合政治監(jiān)督清單，對完成各項(xiàng)工作任務(wù)的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)、相關(guān)責(zé)任人的具體職責(zé)和評分標(biāo)準(zhǔn)不斷細(xì)化，加大了對各部門（單位）貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作情況的檢查考核力度。
　　實(shí)地考核，綜合評分。檢查考核堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對象，緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)手冊“規(guī)定動(dòng)作”，重點(diǎn)查找各部門（單位）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的問題。檢查考核組通過現(xiàn)場實(shí)地聽取第一責(zé)任人匯報(bào)主體責(zé)任履行情況報(bào)告、民主測評、查閱資料等方式，將檢查評分、群眾評價(jià)和日常監(jiān)督評分加權(quán)計(jì)算，并扣除黨員干部受黨紀(jì)政務(wù)處分扣分，對各部門（單位）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行綜合評分，最大限度避免“主觀因素”，確?？己私Y(jié)果客觀真實(shí)。
　　運(yùn)用結(jié)果，監(jiān)督整改。根據(jù)日常監(jiān)督檢查、民主測評和年度檢查考核結(jié)果，結(jié)合運(yùn)用“四種形態(tài)”處理的違紀(jì)違法案件和被上級通報(bào)批評等情形進(jìn)行綜合評定，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格的考核等次，運(yùn)用考核結(jié)果對全區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作情況進(jìn)行綜合評估。考核結(jié)果形成報(bào)告向區(qū)委常委會專題報(bào)告并在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)。對被評為基本合格和不合格考核等次的部門（單位），取消年度評先評優(yōu)資格，由區(qū)委書記約談其黨組織主要負(fù)責(zé)人。有力督促相關(guān)部門（單位）切實(shí)抓好整改落實(shí)，及時(shí)補(bǔ)齊短板，實(shí)現(xiàn)問題整改和標(biāo)本兼治有機(jī)結(jié)合。（文：劉丹 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）