從群眾最不滿意的地方改起　推動(dòng)主題教育走深走實(shí)——興隆臺(tái)區(qū)辦結(jié)實(shí)事562件增強(qiáng)群眾幸福感

　　在興隆臺(tái)區(qū)各級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳（站）設(shè)立“大家來找茬”窗口，接受行政相對(duì)人和群眾監(jiān)督，定期將檢查情況進(jìn)行公示和反饋。

　　11月13日早上7點(diǎn)，伴隨著挖掘機(jī)的轟鳴聲，鉆工村8棟D級(jí)危房被順利拆除，消除了安全隱患。

　　……

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，興隆臺(tái)區(qū)堅(jiān)持從具體問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，共梳理專項(xiàng)整治問題604個(gè)，通過即知即改、立行立改等方式解決問題562個(gè)，出臺(tái)整治措施267個(gè)，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制80項(xiàng)。

　　“整改好與壞，關(guān)鍵在把脈?！睘榘褑栴}找準(zhǔn)、找實(shí)，興隆臺(tái)區(qū)組織全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)部門薄弱環(huán)節(jié)和群眾關(guān)切問題，精選出280個(gè)調(diào)研課題，涵蓋經(jīng)濟(jì)、民主法治、文化等6大領(lǐng)域，從“小切口”入手，撰寫調(diào)研報(bào)告。建立32個(gè)區(qū)“四大班子”和科級(jí)班子主題教育兩級(jí)聯(lián)系點(diǎn)位，通過上門走訪、蹲點(diǎn)調(diào)研、座談交流、上專題黨課等方式，深入基層和分管領(lǐng)域聽民意、找癥結(jié)，累計(jì)調(diào)研800余次，發(fā)現(xiàn)問題1065件，收集意見建議1110條，建立調(diào)研工作臺(tái)賬500余個(gè)。

　　在有效梳理問題基礎(chǔ)上，興隆臺(tái)區(qū)建立了周調(diào)度、周匯報(bào)、月總結(jié)工作機(jī)制，制定《專項(xiàng)整治考核評(píng)估辦法》，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治整改工作的客觀考核。

　　“效果行不行，群眾來點(diǎn)評(píng)?！泵鎸?duì)13個(gè)方面整治整改重點(diǎn)問題，興隆臺(tái)區(qū)精準(zhǔn)發(fā)力、掛圖作戰(zhàn)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，一項(xiàng)一項(xiàng)“銷號(hào)”，確保了發(fā)現(xiàn)的問題條條都整改、件件有著落。

　　為進(jìn)一步提升營(yíng)商環(huán)境，興隆臺(tái)區(qū)對(duì)全區(qū)“三級(jí)”政務(wù)服務(wù)窗口進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，推進(jìn)100個(gè)高頻事項(xiàng)“最多跑一次”，高頻聯(lián)辦事項(xiàng)辦理環(huán)節(jié)減少30%以上。變審批服務(wù)為審批任務(wù)，推動(dòng)一般建筑類工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)75個(gè)工作日無理由辦結(jié)；將23項(xiàng)行政審批事項(xiàng)改為商事登記后置審批，106項(xiàng)涉企行政審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“證照分離”，創(chuàng)造了5個(gè)小時(shí)完成企業(yè)開辦全部手續(xù)的“興隆速度”。

　　聚焦人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，是專項(xiàng)整治整改的重點(diǎn)。針對(duì)群眾關(guān)注度很高的教育問題，興隆臺(tái)區(qū)加大教育改革力度，完成區(qū)管校聘165名校長(zhǎng)和170名中層干部聘任；新建、擴(kuò)建公辦幼兒園5所，新增學(xué)位1620個(gè)；完成實(shí)驗(yàn)小學(xué)、渤海二小和鼎翔學(xué)校改擴(kuò)建，統(tǒng)籌全區(qū)學(xué)校布局，啟動(dòng)霞光府學(xué)校建設(shè)，教育資源更加豐富、布局更加合理。環(huán)境保護(hù)方面，嚴(yán)控秸稈焚燒，取締燃煤鍋爐8臺(tái)，PM2.5平均濃度下降到38微克/立方米；嚴(yán)格落實(shí)河長(zhǎng)制，持續(xù)開展黑臭水體治理，建成糧家、胡家小型污水設(shè)備，啟動(dòng)南外環(huán)清淤，鼎翔、曙光兩個(gè)污水處理廠加快建設(shè)，完成垃圾收集清運(yùn)2萬噸，資源化利用完成0.62%。就業(yè)再就業(yè)方面，盤錦人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園對(duì)外開放，引進(jìn)人力資源服務(wù)企業(yè)23家，構(gòu)建了“公益+市場(chǎng)”人力資源服務(wù)新模式。全年新增就業(yè)9650人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零。社會(huì)事業(yè)方面，深入開展精準(zhǔn)扶貧，低保標(biāo)準(zhǔn)由每人650元/月提升至696元/月，全年累計(jì)發(fā)放慰問金以及各類低保配套資金1396萬元。新建、改建社區(qū)日間照料中心39家，完成6個(gè)社區(qū)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基層服務(wù)群眾能力得到提升。4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與三甲醫(yī)院共建醫(yī)聯(lián)體，完成醫(yī)師下沉，分級(jí)診療體制逐步完善。（宣傳部）