尊敬的蘇維鵬委員：

您好！感謝您我區(qū)建設科技人才隊伍、發(fā)揮人才資源問題的關心。您關于如何建設科技人才隊伍充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢的提案已收悉，經認真研究，現(xiàn)答復如下：

（一）建設高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊伍。

依托創(chuàng)新型領軍企業(yè)，以引進和培育領軍人才為核心，加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊伍建設，結合國家和省、市重點人才工程的實施，引進和培養(yǎng)區(qū)內優(yōu)先發(fā)展的重點產業(yè)、重大項目和重要領域急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才和團隊。2019年，實現(xiàn)新增創(chuàng)新型領軍企業(yè)1個，企業(yè)研發(fā)機構6家。

（二）搭建特色產業(yè)高端人才聚集平臺。

突出區(qū)內“兩主一新”優(yōu)勢主導產業(yè)，圍繞重大項目、重點工程和研發(fā)基地建設，拓寬引才、育才、用才渠道，造就掌握核心技術的高層次人才，積極推進“園區(qū)+高校院所+企業(yè)+人才”四位一體的人才引進與培養(yǎng)模式，研發(fā)新產品，為企業(yè)培養(yǎng)一批科研隊伍，切實加強省級工程技術中心、重點工程實驗室、企業(yè)技術中心等創(chuàng)新平臺載體建設，不斷壯大領軍人才、創(chuàng)新團隊和企業(yè)家隊伍，使科技人才隊伍與“國家級高新區(qū)”建設需求相匹配、相協(xié)調、相促進。2019年，推薦申報省級創(chuàng)新平臺1個，完成科技成果轉化20項以上。

（三）完善人才培養(yǎng)機制

加大對高端人才和團隊的培養(yǎng)支持力度，重點實施“興遼英才計劃”，引導企業(yè)加大人才培養(yǎng)力度和研發(fā)投入力度，提升企業(yè)核心競爭力。支持企業(yè)與高校、科研院所在人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉化等方面加強合作，培育科技創(chuàng)新人才，助力企業(yè)轉型發(fā)展。針對企業(yè)技術人員開展高新技術企業(yè)申報、科技型中小企業(yè)認定、R&D投入統(tǒng)計等相關培訓。2019年，完成科技成果轉化20項以上。

盤錦市興隆臺區(qū)人力資源和社會保障局

2019年6月26日