姚騫：讓共產(chǎn)黨員的“初心”在招商戰(zhàn)線上閃耀

　　投資7.8億元的浙江精工集團裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園項目；
　　投資125萬美元的大連英弗斯熱能科技有限公司的熱輻射采暖設備生產(chǎn)項目；
　　投資5000萬元的遼寧巨洋實業(yè)科技有限公司的箱式變電站生產(chǎn)項目；
　　投資2000萬元的遼寧金興石油設備有限公司閉式套筒生產(chǎn)項目……
　　這一個個引進來的項目、這一筆筆輝煌的成績背后，都浸染著他辛勤的汗水，都是他在用行動踐行著共產(chǎn)黨員的責任和使命。他，就是盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商中心四局局長姚騫。
　　從2010年參加工作到現(xiàn)在，9年時間里，姚騫一直從事招商引資工作。為了做好工作，他一方面多次參加省市區(qū)、高新區(qū)舉辦的招商引資工作論壇和講座來加強業(yè)務知識學習，另一方面經(jīng)常深入到園區(qū)內各個企業(yè)，和老板、技術人員、銷售人員打成一片，了解年內要上什么新項目，產(chǎn)品在市場上的競爭優(yōu)劣勢，相關行業(yè)未來幾年的發(fā)展趨勢等信息，通過這樣的方式獲取第一手招商資源，以商招商，被園區(qū)內企業(yè)親切地稱為“銷售員”。
　　“招商引資工作一定要堅持走出去，要耐得住寂寞，受得起打擊，經(jīng)得住失敗?！边@是姚騫的經(jīng)驗之談。9年來，他的足跡遍布了工業(yè)制造發(fā)達的城市，無數(shù)次奔波于京津冀、長三角、珠三角、山東、河南等地區(qū)，圍繞知名企業(yè)，高密度開展招商引資工作。他出差從來不分節(jié)假日，一有招商任務馬上就走，拜訪企業(yè)、聯(lián)系推進存量和增量項目、宣傳招商引資的優(yōu)惠政策，他不怕坐冷板凳，不怕吃閉門羹，出差的時間占了全年工作日的35%左右。
　　從獲取項目源、聯(lián)系拜訪、洽談到后期的項目簽約注冊、項目落地，招商引資工作需要面對的問題層出不窮。善于思考的姚騫，總結了一套屬于自己的體會與經(jīng)驗，就是“把握商機真招商”、“以誠相待招好商”。這話好講，但是做起來并不容易。為了能引進企業(yè)，與其說是代表政府與企業(yè)老板洽談合作，不如說是在企業(yè)老板面前“軟磨硬泡”“糾纏不休”，讓客商感到滿滿的誠意和真心。他說，招商引資一定要有釘子精神，要以實際行動感動客商，要有義無反顧的精神和勢在必得的決心，百折不撓，愈挫愈勇，對項目一定要做好深入細致的了解，這樣才能招得到商，招得到好商。
　　姚騫經(jīng)常把自己當作我省提出的創(chuàng)建優(yōu)良投資軟環(huán)境的重要組成部分，常把“招商人員是一個城市的名片”這句話掛在嘴邊。他告訴筆者，一個招商人員的素質高低和服務水平都是投資者投資建廠所考量的重要部分，為園區(qū)內企業(yè)和外來投資企業(yè)提供優(yōu)質服務，就是在對“投資不過山海關”這句話做出最有力的回擊。
　　正因為如此，他竭心盡力為招來的企業(yè)提供全程保姆式的服務，針對引進的項目全程代辦各類手續(xù)，每天排出計劃，研究實際操作過程中遇到的難題，經(jīng)常跑有關部門溝通請教，做到企業(yè)的事情有求必應、有問必答，做到事事有著落、天天有進展。為確保企業(yè)引進來、留得住、發(fā)展快，積極為企業(yè)后續(xù)發(fā)展遇到的問題溝通協(xié)調，幫助企業(yè)落實相關優(yōu)惠政策，被外來投資企業(yè)親切地稱為“服務員”。
　　近年來，招商中心新增了不少年輕力量。新同事來到時，姚騫總是給予家人般的親切、耐心和細致。為了讓新來的同事盡快熟悉招商引資工作，更快地進入招商引資工作狀態(tài)和角色，他毫不吝嗇地把自己的工作經(jīng)驗、心得拿出來分享。在他的幫助下，年輕同事們不僅很快融入了招商中心，而且業(yè)務水平也在短時間內有了顯著提升。
　　說起這次被評選為興隆臺區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，姚騫表示，這個沉甸甸的榮譽將激勵他一如既往地沖鋒在前，任勞任怨地為高新區(qū)的招商引資工作發(fā)光發(fā)熱，用自己的實際行動踐行入黨時的錚錚誓言、詮釋一名共產(chǎn)黨員的忠誠與擔當。（高新區(qū)）