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        興政發(fā)〔2019〕22號 2019年民兵組織整頓工作指示

        發(fā)布時間:2019-06-20 瀏覽次數(shù):2193

        各街道辦事處,全區(qū)各企(事)業(yè)單位:

        根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《我軍后備力量建設(shè)“十三五”規(guī)劃》整體部署,依據(jù)《遼寧省2019年民兵組織整頓工作指示》有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)將民兵組織整頓工作有關(guān)問題明確如下。

        一、指導(dǎo)思想

        2019年,全區(qū)民兵整組工作,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平強軍思想,牢固樹立精準(zhǔn)建設(shè)、精細(xì)管理、精確動員理念,堅持以戰(zhàn)領(lǐng)建、急用先建,科學(xué)調(diào)配任務(wù)比例,突出強化基干民兵建設(shè),以調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局、創(chuàng)新模式、推進(jìn)轉(zhuǎn)型為重點,全面提高民兵隊伍建設(shè)質(zhì)量,為應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)提供基本力量支撐。

        二、遵循原則

        遵循省軍區(qū)“與應(yīng)急備戰(zhàn)形勢相適應(yīng)、與潛力資源分布相匹配、與規(guī)模結(jié)構(gòu)布局相協(xié)調(diào)”的指示精神,在區(qū)委、區(qū)政府、人武部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照“應(yīng)急隊伍普遍編、專業(yè)隊伍企業(yè)編、特殊隊伍全域編”的工作思路,強化硬性要求,兼顧統(tǒng)籌規(guī)劃,注重持續(xù)發(fā)展。

        (一)落實指令要求。按照遼寧省軍區(qū)民兵組織整頓年度任務(wù),擴大邊海防民兵和網(wǎng)絡(luò)分隊編建規(guī)模和分隊類型;嚴(yán)禁預(yù)備役部隊、民兵分隊、國防動員專業(yè)隊伍、地方應(yīng)急力量交叉混編。

        (二)堅持任務(wù)牽引。結(jié)合我區(qū)應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)任務(wù)實際,保留預(yù)案體系內(nèi)原重點民兵分隊部分力量,其他分隊均按新編制調(diào)整組建;結(jié)合各街道地域特點及任務(wù)實際,統(tǒng)籌各類分隊編建布局,實現(xiàn)應(yīng)急建設(shè)與長遠(yuǎn)建設(shè)有機統(tǒng)一。

        (三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)編成。應(yīng)急分隊采取市建營、縣(區(qū))建連、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建排,編組相對獨立的建設(shè)方式,力求達(dá)到“一隊多用、一專多能”的建設(shè)目標(biāo),縣(區(qū))范圍內(nèi)維穩(wěn)處突力量比例不超過30%;著力提升新質(zhì)力量規(guī)模,縣(區(qū))新質(zhì)力量比例不少于10%。

        (四)突出試點創(chuàng)新。打破以往常規(guī)模式,按照編組圍繞“應(yīng)急隊伍普遍編、專業(yè)隊伍企業(yè)編、特殊隊伍全域編”的思路,達(dá)到“應(yīng)急隊伍快速響應(yīng),專業(yè)隊伍對口率高、特殊隊伍業(yè)務(wù)精湛”的效果。

        三、組建任務(wù)

        區(qū)分普通民兵和基干民兵兩類,其中基干民兵按照應(yīng)急、專業(yè)、特殊三種力量模式構(gòu)建。

        (一)普通民兵

        上級賦予我區(qū)普通民兵7000人;情報信息員編入普通民兵隊伍,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)級地區(qū)不少于1名情報信息員。

        (二)基干民兵

        1197人,應(yīng)急隊伍650人,專業(yè)隊伍459人,特殊隊伍88人。

        各單位編兵任務(wù)數(shù)見分工表。

        四、階段劃分

        今年民兵組織整頓工作主要劃分5個階段。

        (一)籌劃部署階段(4月中旬前)。各單位要明確責(zé)任分工、籌劃大項工作、進(jìn)行潛力調(diào)查、召開部署會議、系統(tǒng)信息錄入等整組前準(zhǔn)備工作。

        (二)組織實施階段(4月中旬至5月中旬)。主要完成人員選配、政治考核、體格檢查、檔案建立、隊伍編組、黨組預(yù)建、裝備配備、集合點驗等工作,5月20日前上報組織整頓工作總結(jié)報告。

        (三)檢查驗收階段(5月下旬)。軍分區(qū)成立軍地聯(lián)合檢查驗收小組,采取普查和抽查相結(jié)合的方式,對去年民兵調(diào)整改革存在問題整改情況和今年民兵整組工作完成情況進(jìn)行檢查驗收、量化排序,適時組織民兵實力會審,做好6月上旬迎接省軍區(qū)檢查驗收工作。

        (四)整改提高階段(6月上旬至9月中旬)。各級要對軍分區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)指出的問題進(jìn)行全面整改,6月中旬前將整改工作計劃報軍分區(qū)備案,軍分區(qū)將全程督導(dǎo)落實。

        (五)總結(jié)表彰階段(年底前)。人武部會同地方黨委、政府,結(jié)合民兵組織整頓或年度工作總結(jié)開展?fàn)巹?chuàng)民兵工作先進(jìn)單位和爭當(dāng)民兵工作先進(jìn)個人活動;軍分區(qū)將根據(jù)潛力調(diào)查、整組驗收、試點工作、省軍區(qū)檢查考評、以及典型選樹等情況,對各單位進(jìn)行綜合考評、拉榜排序、表彰先進(jìn)。

        五、有關(guān)要求

        (一)建強黨的組織。強化黨對民兵的絕對領(lǐng)導(dǎo),按照“軍地雙重領(lǐng)導(dǎo),組織相對固定,制度落實經(jīng)?!钡脑瓌t,落實連預(yù)建支部、排預(yù)建小組、班編有黨員要求;選優(yōu)配強干部骨干,縣域范圍內(nèi)基干民兵黨員比例要達(dá)到30%以上;基干民兵黨員的組織關(guān)系納入屬地管理,平時的教育、管理和監(jiān)督實行軍地聯(lián)管,以地方黨組織為主,參加組織整頓、軍事訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)時,主要由軍事機關(guān)負(fù)責(zé)管理。

        (二)落實標(biāo)準(zhǔn)比率。民兵隊伍內(nèi)部要做到官兵相識,組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮關(guān)系明確,通信聯(lián)絡(luò)暢通,民兵應(yīng)急分隊平時在位率保持在80%以上,能夠在4小時內(nèi)完成動員集結(jié),其他基干民兵分隊平時在位率保持在60%以上,能夠在48小時內(nèi)完成動員集結(jié);民兵政治條件和身體條件符合規(guī)定要求,縣域范圍內(nèi)退役軍人比例達(dá)到30%以上,高中以上文化程度人員比例達(dá)到70%以上,技術(shù)崗位人員專業(yè)對口率達(dá)到80%以上。

        (三)完善裝備配備。堅持任務(wù)牽引,各類制式武器裝備依托上級配發(fā);自行購置裝備器材列入采購計劃;軍民通用裝備器材簽訂預(yù)征預(yù)儲協(xié)議;應(yīng)急專用裝備納入地方應(yīng)急管理體系統(tǒng)籌保障。各類裝備器材管理秩序正規(guī),登記統(tǒng)計制度落實,維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)常,保證技術(shù)性能良好,最大限度發(fā)揮裝備效能。

        (四)加強經(jīng)費保障。落實經(jīng)費管理要求,制定經(jīng)費保障計劃,明確補償標(biāo)準(zhǔn)。專項行動經(jīng)費,按照誰使用誰支付的原則進(jìn)行保障;訓(xùn)練經(jīng)費,采取中央轉(zhuǎn)移支付與各級地方財政補助相結(jié)合的方式進(jìn)行保障;情報獎勵、評選表彰和裝備保障等經(jīng)費,納入各級年度民兵事業(yè)費進(jìn)行保障。

        (五)健全制度機制。嚴(yán)格落實民兵各項教育管理制度,確保戰(zhàn)備訓(xùn)練、政治教育、工作學(xué)習(xí)秩序良好;積極協(xié)調(diào)地方有關(guān)單位和部門,把民兵管理納入社會管理體系,形成人武部門統(tǒng)管、編兵單位主管、地方相關(guān)部門協(xié)管的工作格局。結(jié)合今年民兵組織整頓工作,持續(xù)抓好民兵保障卡、意外傷害保險、檔案管理、工作獎懲機制和涉法維權(quán)服務(wù)等“民兵五項制度”落實。

         

        附件:盤錦市興隆臺區(qū)民兵調(diào)整改革領(lǐng)導(dǎo)小組

         

         

        盤錦市興隆臺區(qū)人民政府     盤錦市興隆臺區(qū)人民武裝部                     

        2019年5月24日              2019年5月24日

         

        (此文件公開發(fā)布)

        附件

         

        興隆臺區(qū)民兵調(diào)整改革領(lǐng)導(dǎo)小組

         

         長:許文欣  區(qū)政府副區(qū)長

        副組長:吳之翔 區(qū)人武部副部長   

           區(qū)政府辦公室主任

         員:張志勇  區(qū)委組織部副部長

        郗成文  區(qū)委宣傳部副部長

        吳 鵬  區(qū)公安分局副局長

        張恩海  區(qū)衛(wèi)生健康局局長

        劉志軍  區(qū)退役軍人事務(wù)局局長

        楊名權(quán) 區(qū)人武部軍事科科長

        裴有祥 區(qū)人武部軍事科參謀

        李東興 區(qū)人武部政治工作科干事

         

        綜合協(xié)調(diào)組:

         長:     區(qū)政府辦公室副主任

             楊名權(quán)   區(qū)人武部軍事科科長

         員:裴有祥   區(qū)人武部軍事科參謀

         

        戰(zhàn)備訓(xùn)練小組:

         :吳之翔  區(qū)人武部副部長

         員:楊名權(quán)   區(qū)人武部軍事科科長

                裴有祥   區(qū)人武部軍事科參謀

        宣傳教育小組:

         :董 靜  區(qū)委宣傳部副部長

         員:李東興  區(qū)人武部政治工作科干事

         

        民兵體檢小組:

         長:張恩海  區(qū)衛(wèi)生健康局局長

         員:    區(qū)人武部保障科科員

         

        民兵考核小組:

         :吳 鵬  區(qū)公安分局副局長

         :郭繼領(lǐng)  區(qū)公安分局治安大隊教導(dǎo)員

         

        物資保障小組:

         長:吳之翔  區(qū)人武部副部長

         員:     區(qū)人武部保障科科員

         




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