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        我區(qū)召開(kāi)基層黨建和人才述職評(píng)議會(huì)



         


         

          1月30日,我區(qū)召開(kāi)2018年度黨組織書(shū)記抓黨建和人才工作述職評(píng)議會(huì),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在遼寧考察和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力,把基層黨建和人才工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí),推動(dòng)基層黨建和人才工作問(wèn)題解決和高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)委書(shū)記戚宇主持會(huì)議。

         

          區(qū)委有關(guān)常委,區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志,區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)及成員單位主要負(fù)責(zé)同志,各黨(工)委書(shū)記,部分區(qū)級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員,部分各領(lǐng)域基層黨組織書(shū)記參加會(huì)議,市委組織部黨建中心副主任蘇洋參會(huì)指導(dǎo)。

         

          會(huì)上,10位區(qū)委直屬黨(工)委書(shū)記分別作述職報(bào)告,區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)趙軍做點(diǎn)評(píng)。

         

          蘇洋對(duì)我區(qū)2018年基層黨建和人才工作取得的成績(jī)給予了充分肯定和鼓勵(lì),并對(duì)2019年全區(qū)基層黨建和人才工作提出了希望。

         

          戚宇在講話中指出,基層黨建工作要高點(diǎn)站位、把準(zhǔn)方向,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示精神。始終堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位,牢牢把握黨建工作的正確方向;堅(jiān)決抵制形式主義官僚主義,厚植務(wù)實(shí)求真、注重實(shí)干的良好風(fēng)尚;激發(fā)廣大黨員真負(fù)責(zé)敢擔(dān)當(dāng)。要抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵,全面加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),抓好陣地建設(shè)、抓好隊(duì)伍建設(shè)、抓好“雙覆蓋”、抓好落實(shí)。要圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮基層黨組織助推高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實(shí)發(fā)揮好黨的群眾工作優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng)基層治理能力,切實(shí)發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;層層傳導(dǎo)、務(wù)實(shí)重效,壓實(shí)壓緊抓基層黨建工作責(zé)任。

         

          戚宇強(qiáng)調(diào),全區(qū)人才工作要堅(jiān)持多點(diǎn)發(fā)力,統(tǒng)籌兼顧,重點(diǎn)把握好人才工作的“三個(gè)結(jié)合”。要突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施、創(chuàng)造條件,最大限度發(fā)揮人才作用,全面提升人才工作水平。抓好“招智”與“招商”相結(jié)合,抓好“引才”與“育才”相結(jié)合,抓好人才服務(wù)與服務(wù)人才相結(jié)合。要堅(jiān)持黨管人才,抓牢責(zé)任,確保取得人才工作新成效。工作理念要?jiǎng)?chuàng)新。圍繞落實(shí)《興隆臺(tái)區(qū)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見(jiàn)》,堅(jiān)持抓創(chuàng)新抓落實(shí),做到在人才引進(jìn)方式上創(chuàng)新,資金扶持上到位,政策落實(shí)上兌現(xiàn)。突出抓重點(diǎn)抓增量,以高端人才、急需人才為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。工作格局要打開(kāi)。要牢固樹(shù)立抓人才工作“一盤(pán)棋”思想,進(jìn)一步形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、各單位密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的工作格局。督導(dǎo)力度要加大。要建立高效管用的任務(wù)落實(shí)機(jī)制,明確各項(xiàng)任務(wù)的路線圖、時(shí)間表和檢驗(yàn)成果的具體形式,把開(kāi)展各項(xiàng)人才工作情況作為調(diào)整、使用和獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。加強(qiáng)督導(dǎo)考核,對(duì)那些推進(jìn)不力、效果不好的追責(zé)問(wèn)責(zé),用考核指揮棒確保各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。(宣傳部)

         

         

         

         

         

         

         

         

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