作風建設貴在日常養(yǎng)成，貴在持之以恒。今年以來，局黨組（支部）先后完善、重申和堅持了局執(zhí)法車輛使用、職工上下班刷臉簽到、八小時以內人員管理、會議（紀律）制度、現場執(zhí)法規(guī)定、執(zhí)法器材管理使用、企業(yè)人員約談等多項規(guī)章制度，把紀律挺在前面。通過完善和落實各項規(guī)章制度，廣大干部職工，“全人員、全時段”置于組織視野之內、置于領導視野之內、置于紀律視野之內，從開始的“要我”守規(guī)矩的不習慣，到“自我”守規(guī)矩的習以為常，最后實現“我要”守規(guī)矩的行動自覺。同時，黨組成員首先從自身抓起，書記姚長軍模范帶頭，通過書記帶班子、班子帶黨員，黨員帶骨干、骨干帶群眾，一級做給一級看，一級帶領一級干，廣大干部職工從一開始的“別扭”不自由，到習慣成自然；從“埋怨”不理解，到違規(guī)小錯“不好意思”，到目前的主動守規(guī)矩、守紀律，職工作風面貌慢慢地在發(fā)生著變化。

目前，安監(jiān)局干部職工上下班刷臉簽到、請銷假自覺備案、嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，辦公秩序正規(guī)有序，各項工作有條不紊，抓作風帶全面的成效逐步顯現。